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打破认知边界，融入未来世界

——东赢集团召开主题培训——

很多时候

，我们习惯了按照常识去判断，按照规则去作为。但是

，这些植入我们意识结构中的边界也在绑架着我们，成为我们正确认知世界的“绊脚石”。

 （陈世剑总裁进行主题培训）

“思维决定高度
，心胸决定痛感
，认知边界最终决定你的世界......”6月6日下午
，为了营造良好的工作氛围，重庆新2会员管理端10888（企业）集团总裁陈世剑担任讲师，向与会员工分享了一场主题为《打破认知边界，融入未来世界》的培训会
，集团各中心及美天科技公司员工参与会议。

大变革时代，我们应该“变”什么
？

培训会上，陈世剑总裁先分享了在移动物联网时代，企业和个人要如何回归人性和商业的本质。他讲到：“我们正面临着全球一体化和席卷全球的第四次工业革命浪潮
，未来是物联网时代
，但互联网是基础，传统产业和互联网世界充分融合才是未来的主导。”时代要改造的不仅仅是商业模式，更重要的是企业和个人的基因、观念
。思维认知决定了人的高度，大变革时代，我们需要改变思维逻辑和商业模式，为用户真正创造价值。

（会议现场）

打破认知边界
，融入未来世界

随后，陈世剑总裁从“智商上乘的关键性表现、打破认知边界、反省力

、学习力”几个维度揭示了认知的本质
，让大家意识到常规认知正在让我们固步自封、失去活力，唯有打破认知边界，才能融入未来世界。“任何经验主义思维都会成为创新的障碍，要每隔一段时间回顾过去的得失
，建立改变调试的方法和行动
。”陈世剑总裁强调到
，学习力=学习动力+学习毅力+学习能力=把知识转化为智慧和知识资本=竞争力
，未来企业和个人竞争力取决于学习力，全体员工要在行动中保持不断否定和升华自己的状态
，以“知道自己不知道”的认知管理中保持好奇和探索

，打破认知边界。 

（大合影）

会议最后
，陈世剑总裁表示，2020年
，东赢集团正在破界重生

，结合自身优势创新变革、谋求突围。期待全体东赢同学们与企业共生长，以饱满的精神状态迎接工作中的挑战，打破认知边界，让人生不设限，企业无边界。